2-    صدور دستورات لازم به منظور ایجاد هماهنگی بین واحدها

3-    سازماندهی فعالیتهای مربوطه و تقسیم کار و تعیین وظایف و حدود مسئولیت و اختیارات واحدهای تحت سرپرستی

4-    صدور دستورالعملها و ضوابط مربوطه

5-    انجام اقدامات لازم در زمینه امور استخدامی کارکنان و صدور احکام لازم از قبیل انتقال ، مأموریت مرخصی و معذوریت

6-    نگهداری سوابق استخدامی و تهیه آمار کارکنان استان و واحدهای تابعه

7-    مراقبت در اجرای مقررات انضباطی و آئین نامه های استخدامی

8-    بررسی نیازمندیهای رفاهی کارکنان و تهیه طرحهای مربوطه و ارائه پیشنهادات لازم در حدود آئین نامه و مقررات مربوطه

9-    پیش بینی و برآورد و تهیه وسایل و لوازم اداری مورد نیاز با همکاری واحدهای تابعه

10- شرکت در کمیسیونها و جلسات مختلف

11- سایر امور مربوطه